人才战略

"人才"是企业发展的核心资源。

力天坚持"以人为本"的人本管理理念,通过建设科学、高效的人力资源管理制度,形成系统化的人力资源引进、培训、激励的管理体系,实现人力资源的高效配置,为力天的可持续发展提供强有力的人才保障。

人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。力天营造"鼓励人才干事业,支持人才干成事业,帮助人才干好事

业"的氛围,凝聚一批忠于企业、善经营懂管理、敢开拓创新的骨干人才,推动企业可持续发展、长远发展的作用。