人才培训

以力天文化培育人,以力天事业凝聚人,以业绩考核人,以学习提高人。
以力天文化培育人—— 以力天文化熏陶员工,陶冶员工的情操,使员工心仪明大,敬业爱岗,奉献力天。

力天要求员工既要从书籍刊物中学习,又要在工作实践中学习,同时还要向别人学习,以满足个人和企业发展的需要。在力天,学习的方式与途径是多方面的:入职前有岗前培训,工作中"以师带徒","学中干,干中学",并经常性采用"走出去"与"请进来"相结合的培训方式,全方位提升员工的综合素质。